Les ateliers I entreprise de Co' Perf
« Manager son énergie, cultivez confiance et sérénité même en période de crise, devient votre force. »
Ateliers I Team Budo : Team-Building
La culture de l’Esprit martial du BUDO* est une voie pour l’entreprise et son engagement sociétal, un regard managérial différent.
Initier « l’Esprit du Budo » dans votre entreprise pour développer les principes d’adaptation de vos équipes.
Mes outils d’intervention s’adressent aux responsables et managers souhaitant restaurer une dynamique de cohésion d’équipe saine et durable au sein de leur entreprise.
*Budo: la voie du Guerrier
Transformer collaborateurs et managers en « guerriers pacifiques » en s’inspirant des arts du maniement du sabre, pour nourrir de nouvelles stratégies et déployer des solutions adaptées..
Ateliers I énergie : team-no.stress
La Gestion et la Régulation du stress sont des conditions essentielles pour continuer à rester motivé et engagé dans son travail aujourd’hui.
La Sécurité et la Santé au Travail jouent un rôle majeur dans le bon fonctionnement d’une Entreprise.
L’absentéisme lié au Stress, au Burnout, aux Accidents du travail, aux erreurs et à la démotivation a un impact certain sur la productivité de l’entreprise.
Il est impératif de sensibiliser et de développer une Culture du Bien-être et de la Prévention sur les lieux de travail.
Le KI TAISO®, est une réponse à l’équilibre dans la maitrise du Corps, du Cœur et de l’Esprit.
Ateliers I Harmony : team-inside
Présence à Soi / à l’Autre.
Aujourd’hui, déporté sur nos écrans, notre attention reste éparpillée et cela nuit à notre équilibre intérieur.
Nous devons revenir au centre de notre vie, nous recentrer afin de canaliser notre énergie afin de pouvoir être efficace.
C’est au travers de la Méditation que nous pouvons nous réaligner d’une manière simple et efficace pour aller chercher des états de conscience plus subtils.
D’autres techniques existent mais celle-ci reste abordable et permet des résultats concrets.
Nos défis
Créer un moment suspendu, juste un temps, pour faire de l'entreprise, un espace séparé permettant aux différents acteurs de mieux retrouver le Sens, la Raison, le Renouveau du "Pourquoi être ensemble" .
Dans une équipe, comme dans toute relation, il faut savoir tout d’abord se connaitre et s’analyser, avant de tenter de connaitre, de décrypter et d’analyser l’autre (partenaires et co-équipiers, concurrents et adversaires).