Les ateliers Co-Perf en entreprise
Des ateliers pour manager son énergie en période de crise
Gagnez en sérénité et soyez plus efficace
Ateliers Team-Building : Team Budo
Le BUDO est une voie pour l’entreprise et son engagement sociétal, un regard managérial différent.
Apportez « l’Esprit du Budo » dans votre entreprise et développez les compétences d’adaptation de vos équipes.
Afin de ne pas laisser subsister d’incompréhension, mes outils d’intervention s’adressent aux responsables, managers, collaborateurs de toute entreprise désirant redévelopper une dynamique de cohésion saine de leurs équipes.
Il s’agit de “transformer” les collaborateurs et managers en « guerriers pacifiques » par l’utilisation des principes des arts du maniement du sabre pour nourrir de nouvelles stratégies par différents aspects.
Ateliers énergie : team no stress
La Gestion et la Régulation du stress sont des conditions essentielles pour continuer à rester motivé et engagé dans son travail aujourd’hui.
La Sécurité et la Santé au Travail jouent un rôle majeur dans le bon fonctionnement d’une Entreprise.
L’absentéisme lié au Stress, au Burnout, aux Accidents du travail, aux erreurs et à la démotivation a un impact certain sur la productivité de l’entreprise.
Il est impératif de sensibiliser et de développer une Culture du Bien-être et de la Prévention sur les lieux de travail.
Le KI TAISO®, est une réponse dans l’équilibre de la maitrise du Corps, du Cœur et de l’Esprit.
Ateliers Harmony : team inside
Présence à Soi / à l’Autre.
Aujourd’hui, déporté sur nos écrans, notre attention reste éparpillée et cela nuit à notre équilibre intérieur.
Nous devons revenir au centre de notre vie, nous recentrer afin de canaliser notre énergie afin de pouvoir être efficace.
C’est au travers de la Méditation que nous pouvons nous réaligner d’une manière simple et efficace pour aller chercher des états de conscience plus subtils.
D’autres techniques existent mais celle-ci reste abordable et permet des résultats concrets.
Nos défis
Créer un moment suspendu, juste un temps, pour faire de l'entreprise, un espace séparé permettant aux acteurs de celle-ci de mieux retrouver le Sens, la Raison, le Renouveau du " Pourquoi être ensemble " en ce lieu si particulier.
Dans une équipe comme dans un combat il faut savoir tout d’abord se connaitre et s’analyser, avant de tenter de connaitre, de décrypter et d’analyser l’autre (partenaires et co-équipiers, concurrents et adversaires).