KI TAI SENSE® – Accompagnement personnalisé
Nous nous rencontrons au cours d’un 1er rendez-vous afin d’établir un programme d’accompagnement répondant à votre besoin spécifique.
A la suite de votre achat, je vous contacte pour prendre rendez-vous pour faire un bilan situationnel.
A l’issu du bilan, je vous propose un programme adapté et personnalisé.
Tarif: 150€ le bilan situationnel
160,00 €
Un design d’accompagnement qui a du sens, qui aide les dirigeants, les managers, les chefs d’entreprise à développer leur leadership.
KI TAISENSE®, kesako?
- Un design d’accompagnement du Leader.
- Une mise en conscience du potentiel humain.
- Une clé pour la réussite.
Je vous propose des animations participatives, inclusives répondant aux objectifs de Transformation en termes de cohésion, de motivation, de performance et de créativité.
Nous adaptons et personnalisons nos prestations en fonction de vos objectifs en intégrant les valeurs de Transformation du KI TAISENSE® dans votre management d’équipes.
La transposition dans l’entreprise est évidente, ses effets sont concrets, immédiats et durables.
L’approche du management est personnalisée, différente et motivante grâce à des exercices variés et accessibles à tous.
Une activité ludique pour renforcer les liens de vos équipes (de 5 à 10 personnes).
Un moment de détente pour animer un séminaire, et permettre à vos collaborateurs de se découvrir dans un autre contexte.
Identifier son propre potentiel
L’approche « KI TAISENSE® » permet à chacun de vos collaborateurs et/ou vous mème de libérer le meilleur de soi pour soi.
Manager le changement
Les contextes nouveaux imposent de s’adapter, d’innover et de rester compétitif. Les évolutions et réorganisations modifient l’implication pratique des collaborateurs.
La prise en compte du facteur humain apparait comme le principal vecteur de la réussite de ces transformations.
Je vous propose une prestation sur mesure, afin de faciliter l’émergence des ressources de l’individu au service du groupe par la communication et l’adaptation aux changements induits.
Gérer les tensions
Apprendre à écouter, prendre du recul et accepter
les dissonances des autres pour une meilleure collaboration effective.
Renforcer la cohésion d’équipe
Nous vous proposons des Team Buildings spécifiques afin de renforcer la cohésion, la communication et le dynamisme de vos équipes.
